Менеджер по обучению персонала/куратор

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой.
Ответственность, инициативность, гибкость, системное мышление.
Опыт публичных выступлений (приветствуется).
Позитивный настрой и активная жизненная позиция.
Способность работать в условиях многозадачности
Уверенное знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel.
Желание расти и развиваться в профессиональной сфере.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Организация процесса начального обучения сотрудников компании.
Проведения индивидуального и группового обучения (до 10 человек в группе).
Проведение аттестаций, тестирований и других видов анализа, контроля профессионального уровня персонала (тесты, методические материалы, чек-листы, аттестационные вопросы).
Консультирование сотрудников по вопросам на всех этапах обучения.
Предоставление доступов и учетных записей новым сотрудникам.
Разрабатывать локальные тренинговые программы, инструкции, аттестационные материалы.
Проводить тренинги и посттренинговое сопровождение для персонала.
Разрабатывает программы по оценке персонала и их дальнейшему развитию.
Проведение вебинаров.



МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

Работу в молодом дружном коллективе.
Возможность работать удаленно
Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).
Реальную возможность карьерного и финансового роста.
Корпоративную связь.
Оформление в соответствии с ТК РФ
График 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00
Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц.

№ 2337597, Размещено 4 июня

370

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать