Требования: пунктуальность; организованность; инициативность; креативность.
Обязанности:
• управление персоналом;
• разработка и реализация коммерческой стратегий организаций;
• управление, формирование, контроль бюджета подразделения;
• работа со схемами интернет – маркетинга;
• ведение переговоров, заключение договоров;
• подбор персонала для новых филиалов;
Условия:
+ переквалификация ( опты передам)
+ карьера
+ офис ультра – класса
+ международный туризм
+ выезд на конференций компании
+ доход 40 т.р .+ премии ( растущий)
+ остальные подробности при собеседований